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    屏山縣洪瑞資產管理有限公司2022年第一次公開招聘工作人員的公告

    原創 招聘動態

    請用微信掃一掃 2022-01-20 15:57 {{clickNum}}

    因業務發展需要,經研究,屏山縣洪瑞資產管理有限公司決定面向社會公開招聘工作人員10名?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘單位基本情況

    屏山縣洪瑞資產管理有限公司成立于2013年,屬縣屬國有企業屏山縣恒源投資有限公司全資子公司。主營業務范圍包括:企業管理咨詢;財務咨詢;社會經濟咨詢服務;商業綜合體管理服務;資產評估;各類工程建設活動;城市綠化管理;市政設施管理;城市公園管理;房地產咨詢;房地產評估;房地產經紀;住房租賃;汽車租賃;新能源汽車整車銷售;二手車經銷;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;房地產開發經營;第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售。

    二、招聘原則

    按照“公開公正,競爭擇優,筆試、面試相結合”的原則。

    三、招聘范圍及報考條件

    (一)招聘范圍

    此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、專業技術職稱、執業資格證書等。

    (二)報考條件

    1.報考者應同時滿足以下條件:

    (1)擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質;

    (2)遵紀守法,無違法犯罪記錄,品行端正;

    (3)能吃苦耐勞,遵守公司規章制度,服從公司調配,具有較強的創新意識、市場開拓能力、事業心和責任感;

    (4)具有招聘崗位要求的學歷及專業技術職稱(執業資格)條件(詳見附件1)。年齡、工作經歷等計算截止日期為本次招聘報名的第1日;

    (5)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

    2.凡有下列情形之一者,不能報考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的人員;

    (2)曾被開除公職的人員;

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    (5)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

    四、招聘崗位及名額

    本次面向社會公開招聘工作人員10名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣洪瑞資產管理有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1,以下簡稱“《崗位表》”)。

    五、合同期限及薪酬待遇

    (一)合同期限。本次招聘工作人員的聘用合同期限為3年,試用期為6個月。員工與公司的勞動合同續簽,按照《屏山縣屬國有公司勞動用工暫行辦法》執行。

    (二)薪酬待遇。按照《屏山縣縣屬國有企業工資總額管理試行辦法》及《屏山縣洪瑞資產管理有限公司員工薪酬管理制度(試行)》執行。公司按相關規定為其繳納單位承擔部分的“五險一金”;按相關文件規定享受工會福利、帶薪年假、通訊補貼等。

    六、招聘程序

    (一)報名。報考者須選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次招聘采取現場報名的方式,如委托他人報名者需提供委托報名授權書(詳見附件2)。

    1.報名時間:2022年1月24日至2022年1月28日(5個工作日)(上午9:30~12:00;下午14:30~18:00)。

    2.報名地點:屏山縣洪瑞資產管理有限公司黨建行政綜合部(屏山縣屏山鎮君山大道西段岷江大廈121233號)

    3.報名時報考者需提供以下材料:

    (1)本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件1份;

    (2)有效的畢業證書原件和復印件1份,學信網學歷認證資料1份;

    (3)《崗位表》上要求提供的有關執(職)業(職稱)證書原件和復印件1份;

    (4)《報名表》1份。(詳見附件3)

    (5)近期免冠1寸彩色照片3張;

    (6)報考崗位有工作經歷證明要求的,需提供原工作單位或相關組織機構出具的經歷證明材料原件1份。

    (7)有效的無犯罪證明1份。

    (8)其他證明材料原件1份。

    (二)資格審查

    報名現場即對報考者進行初步資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在公開招聘全過程中發現報考者與招聘崗位及條件不符、或隱瞞真實情況提供虛假材料的,取消其本次招聘資格。

    (三)領取準考證

    《準考證》領取時間另行通知。資格審查合格的報考者,憑本人第二代居民身份證原件到報名處領取《準考證》??荚嚂r間和地點詳見《準考證》。

    (四)考試

    1.招考方式及開考比例

    招錄方式詳見《屏山縣洪瑞資產管理有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)上的要求,開考比例為1:2,若出現無人報考或崗位開考比例達不到規定要求的情況,由招聘單位決定采用取消對應崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。

    2.面試。進入面試的考生憑本人第二代居民身份證及準考證參加面試,具體時間及地點另行通知。面試采用結構化面試,由評委組圍繞職位所需專業知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。   

    4.成績計算。直接以面試成績計算本次招考總成績,得分低于60分者,不予進入考察環節。成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。

    (五)體檢

    1.入圍要求。根據考試總成績從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若出現總成績相同的情況,筆試成績得分高者為入圍人選。

    2.體檢要求

    (1)體檢在公司指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

    (2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。懷孕考生參加體檢按照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

    (3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。最終體檢結論以復檢結果為準。

    (4)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

    (5)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,在相同崗位報考者中按體檢入圍時的成績排序要求等額遞補一次。

    (6)體檢費用由考生自理。

    (六)考察

    考核內容主要包括被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作表現等,并進一步核實被考核對象提供報考信息和材料是否真實、準確。

    (七)遞補。

    因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額,由公司決定是否遞補。如需遞補則在相同崗位報考者中按體檢入圍時的成績排序要求等額遞補一次。

    (七)擬聘公示

    考核合格人員在中國三江人才網、屏山縣人民政府門戶網站(http://www.ybps.gov.cn/)公示5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

    七、特別提示

    招聘過程中如有調整、補充等事項,將在中國三江人才網及屏山縣人民政府門戶網站(http://www.ybps.gov.cn/)公告。所有報考者在招聘期間必須保持聯系暢通,凡在規定時間內,未領取有關資料,未按有關規定參加筆試、面試、體檢、遞補、考察的,均視為自動棄權。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加任一環節,視為自動放棄,責任自負。

    八、紀律監督

    本次招聘接受社會監督,對違反招聘工作程序及紀律聘用的人員,一經核實,取消其聘用資格。監督電話:0831-8929050

     

    九、本公告未盡事宜,由屏山縣洪瑞資產管理有限公司負責解釋。      

    聯系人及聯系電話:梅先生,0831-8929050。                                               附件:1.屏山縣洪瑞資產管理有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表



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